Torna ai Partners

Sistemi Formativi Aziendali - Camera di Commercio di Bergamo

L'Associazione Sistemi Formativi Aziendali, scuola di formazione voluta
da Confindustria Bergamo e dalle oltre 1300 aziende associate, nel giugno 2001
continuando di fatto la ventennale esperienza di Confindustria Bergamo.
Accreditata presso la Regione Lombardia per i servizi di formazione/orientamento
finanziati o co-finanziati per giovani in cerca di occupazione e per il personale
occupato delle aziende, la Sistemi Formativi si occupa principalmente di:
  • FORMAZIONE SUPERIORE POST-DIPLOMA
    per giovani in cerca di occupazione
  • FORMAZIONE SUPERIORE POST-LAUREA
    per laureati in cerca di occupazione
  • FORMAZIONE CONTINUA per l'aggiornamento/riqualificazione
    del personale occupato
  • SERVIZI di ORIENTAMENTO al lavoro per giovani
  • Apprendistato Alta Formazione
  • Formazione manageriale seminari di approfondimento per dirigenti
La sede operativa è situata in Bergamo, in via Madonna della Neve 27 ove si dispone di una dotazione logistica completa e di prestigio.
Attraverso una formazione professionalizzante e orientata al mondo del lavoro, l'Associazione Sistemi Formativi Aziendali è in grado di offrire,
grazie allo stretto rapporto che la lega alle oltre 1300 aziende associate a Confindustria Bergamo, non solo una formazione idonea
all'acquisizione di competenze operative necessarie ad un rapido inserimento in azienda, ma anche attività di stage finalizzati
ad un inserimento occupazionale. Le aziende richiedono una professionalità completa, fatta di conoscenze sempre più aggiornate
e di competenze sempre più specifiche. Per questo motivo la scuola si avvale della collaborazione di docenti che operano a stretto contatto
con realtà aziendali.
Si tratta di personale altamente qualificato quali dirigenti, consulenti d'azienda o docenti universitari con attività professionale.
I programmi sono pensati e strettamente realizzati sull'analisi dei bisogni delle aziende associate, mentre la didattica prevede l'uso
di metodologie attive e lo studio di casi aziendali, proprio per trasmettere quel "saper fare" realmente rispondente alle richieste
provenienti dal mercato del lavoro.